Call us:  

新卒採用

Our Mission(企業の存在意義)

情報通信技術ならびにファシリティソリューションが生み出す新たな価値を通じて、

お客様に安心と喜びを提供し、豊かな社会の発展に貢献する。



新卒採用 中途・経験者採用 人材派遣 協力会社募集 社員の声 エントリーフォーム


求める人物像

  • 魅力的な個性がある方はもちろんのこと、目立つことが苦手であっても地道に技術力をたくわえることのできる方、何かをつくりあげることに喜びを見いだせる方を歓迎します。
  • 人とのコミュニケーションを大切にし、自ら考え、行動を起こすことのできる人を歓迎します。個人の力には限界があるが、多様な個性を持った一人ひとりの力をかけ合わせることで、新たな力が生まれることを理解しており、人と共感し、協働することのできる人を希望します。
  • 学生生活やこれまでの仕事・アルバイトでの失敗や経験から、何かを学んできたという向上心のある人を希望します。
  • 時代や環境の変化やニーズを捉え、最先端の技術や新しいビジネスにも興味を持ち、その中で自ら進化をめざし、自身の成長を楽しむことのできる人を希望します。
  • 通信インフラ等、社会的意義の大きな仕事ですので、使命感と責任感、また逆境にぶつかっても決してあきらめずに、粘り強く挑戦をつづけられる人を希望します。

こんな会社です

  • もともとはNTT等電気通信事業者の電信電話網・情報通信ネットワークの建設と保守を目的として、設立されました。「通信建設」と呼ばれることの多い業種です。電気通信工事業、電気工事業で建設業許可をうけています。
  • 情報通信エンジニアリング事業、ICTソリューション事業を通じて、情報通信設備を扱う会社です。また、ファシリティソリューション事業、ビルマネジメント事業を通じて、ビル・建物の快適空間の創造に寄与している会社です。
  • スマートデバイスとクラウドサービスを用いたフィールドサービスマネジメントの最適化事業である「ナビ~も」を展開しています。
  • インターネット等の通信インフラを支える技術者集団です。資格や技術取得を積極的に支援しています。出身学科に関わらず/文系理系ともに活躍できる会社です。
  • 電気通信分野で事業を展開し、営業年数は長いですが、新規事業にも取組み成長企業の雰囲気あふれる会社です。
  • 若い世代の頑張りが適切に評価される会社です。
  • 将来、起業を目指す人のチームビルディングがしやすい会社です。
  • 国内各地のリゾート地にきれいな保養施設があり、利用できます。
  • ISO9001:2008を認証取得しており、品質マネジメントシステムにもとづいて、顧客満足の向上、施工品質ならびに業務の継続的改善に努めています。

大学・大学院・短期大学・専門学校等卒業予定者

募集要項

採用職種【総合職/事務、技術、施工管理、プロジェクト・マネージャ】
業務内容・IPネットワーク設備のコンサルティング、設計、構築、運用・保守
・建築士、施工管理技士としての監理監督・設計業務(CAD使用)
・ビジネスインフラに関わるオフィスソリューション業務
・情報通信設備工事、電気工事の施工・保守・設計・施工管理
・ビルマネジメント業務、建物総合管理業務
・各種案件におけるプロジェクト・マネージャー
・積算、原価計算、収支管理
・品質管理、安全管理
・「ナビ~も」サービスの事業展開に伴う業務
・その他、当社事業に関わる企画立案や人材育成や広報

※上記についてジョブローテーションを行い、業務に精通したうえで、将来もしくは年齢に関わらずマネジメント能力を発揮していただきます。
給与・諸手当年齢・能力等による
諸手当時間外勤務手当、通勤手当、住宅手当ほか
昇給年1回
賞与年2回以上
勤務地本社および各事業所
勤務時間8:30~17:30(休憩1時間) ※配属先による
休日休暇完全週休2日制、祝日、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、
年次有給休暇、出産・育児・介護等の特別休暇(就業規則による)
福利厚生等・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
・確定拠出年金制度(企業型DC・日本型401K)
・制度(退職金、貸付、労災特別補償、互助会、慶弔見舞い、等。
・施設(借上げ社宅)、会員制リゾートホテル(軽井沢、蓼科、那須他)
・定年:60歳(高年齢者再雇用制度あり)
提出書類履歴書またはエントリーシート(弊社指定様式)、成績証明書、卒業見込証明書、他に任意で自己PR書等可。
pdf_icon エントリーシートをダウンロード(PDF形式)
※履歴書・大学指定様式がある場合は、エントリーシートに変えて当該書式をご提出いただいて構いません。
募集学科学部学科一切不問です。電気・通信にかかわる学科を履修していることが好ましいですが、採否の条件ではありません。文系学部出身者も多数おり、技術面でも経営面でも活躍しています。)
採用予定数5名(今年度合計)
教育・研修【社内研修】
・新入社員研修(ビジネスマナー、社会人基礎力、技術研修、OJT等)
・社員階層別研修(リーダーシップ研修、管理職セミナー、マネジメントセミナー)
・スキル研修(技術研修、経理会計研修、マーケティング研修)

【社外研修・資格取得】
・「資格取得奨励金制度」があり、会社が指定した業務に直結する資格の取得者には奨励金が支給されます。
・業務に直結しない資格でも、将来的に会社の業績に貢献しうると、稟議で認められるものについては、費用を補助して積極的なスキルアップを応援しています。
制度【人事異動制度】
・年2回の人事考課時に、異動希望を出すことができます。積み上げてきた経験・スキルを活かすことも、スキルを広げたり、新たな仕事に挑戦することも可能です。

【携帯電話貸与】
携帯電話・スマートホン等の使用が業務上必要な従業員に対し、会社が貸与しています。

【忘年会】
懇親のために、毎年年末に行っています。社員が自由に企画することも可能で、クルーズ船に乗って洋上で行われたこともあります。

【賀詞交歓会(新年会)】
各事業所のメンバー、パートナー会社の従業員、なるべく大勢が集まり、安全品質総会の後に行われる立食パーティです。社員企画のアトラクションや、模範となる人への表彰などが行われます。

【同好会】
社員の親睦を深めることを目的とし、ゴルフ会、ビジネス書の読書会、野球、スノーボードなど、興味や関心を共にする人たちが集まって活動をしています。
会社訪問会【今後の開催予定※随時更新※】

開催日時:2017/10/19(木)09:30~11:30
開催場所: 本社(松戸市常盤平2-6-7・新京成線常盤平駅歩3分)


開催日時:2017/10/26(木)09:30~11:30
開催場所: 本社(松戸市常盤平2-6-7・新京成線常盤平駅歩3分)

開催日時:2017/10/31(火)09:30~11:30
開催場所: 本社(松戸市常盤平2-6-7・新京成線常盤平駅歩3分)

開催日時:2017/11/7(木)09:30~11:30
開催場所: 本社(松戸市常盤平2-6-7・新京成線常盤平駅歩3分)

【お申込み】
本社会場開催の回については、下記エントリーフォームよりご連絡ください。
追って、人事採用担当よりご連絡申し上げます。


高等学校卒業予定者

募集要項

採用職種と業務内容【情報通信エンジニア】
・電気通信設備の施工および保守
・電気通信事業者の電話工事
・光ケーブル網、携帯電話やPHS無線基地局など通信インフラの施工および保守
・ビジネスホン工事
・LAN工事
・PC等クライアントのセットアップ
・インターネットおよびメール等の設定
・OA機器の設置・設定
・電気工事
・施工管理

【ビルメンテナンス】
・建物設備の点検、維持、管理
・住宅に係る修繕、リフォーム業務
・ファシリティ業務
・建物総合管理業務(清掃/電気・水道・ガス・空調/警備)

※入社後、はじめはエンジニアとして通信建設業務やビル建物総合管理業務に精通していただきます。
※さまざまの職種を経験してもらい、将来もしくは年齢に関わらずマネジメント能力を発揮していただきます。
給与・諸手当年齢・能力等による
諸手当時間外勤務手当、通勤手当、住宅手当ほか
昇給年1回
賞与年2回以上
勤務地本社および各事業所
勤務時間8:30~17:30(休憩1時間) ※配属先による
休日休暇完全週休2日制、祝日、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、
年次有給休暇、出産・育児・介護等の特別休暇(就業規則による)
福利厚生・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
・確定拠出年金制度(企業型DC・日本型401K)
・制度(退職金、貸付、労災特別補償、互助会、慶弔見舞い、等。
・施設(借上げ社宅)、会員制リゾートホテル(軽井沢、蓼科、那須他)
・定年:60歳(高年齢者再雇用制度あり)
提出書類履歴書(全国高等学校統一様式)、調査書(成績証明書)
募集学科学科一切不問です。工業科で電気・通信にかかわる学科を履修していることが好ましいですが、採否の条件ではありません。工業高校だけでなく、普通科高等学校の出身者も多数おり、技術面でも経営面でも活躍しています。)
採用予定数5名(今年度合計)
教育・研修【社内研修】
・新入社員研修(ビジネスマナー、社会人基礎力、技術研修、OJT等)
・社員階層別研修(リーダーシップ研修、管理職セミナー、マネジメントセミナー)
・スキル研修(技術研修、経理会計研修、マーケティング研修)

【社外研修・資格取得】
・「資格取得奨励金制度」があり、会社が指定した業務に直結する資格の取得者には奨励金が支給されます。
・業務に直結しない資格でも、将来的に会社の業績に貢献しうると、稟議で認められるものについては、費用を補助して積極的なスキルアップを応援しています。
制度【人事異動制度】
・年2回の人事考課時に、異動希望を出すことができます。積み上げてきた経験・スキルを活かすことも、スキルを広げたり、新たな仕事に挑戦することも可能です。

【携帯電話貸与】
携帯電話・スマートホン等の使用が業務上必要な従業員に対し、会社が貸与しています。

【忘年会】
懇親のために、毎年年末に行っています。社員が自由に企画することも可能で、クルーズ船に乗って洋上で行われたこともあります。

【賀詞交歓会(新年会)】
各事業所のメンバー、パートナー会社の従業員、なるべく大勢が集まり、安全品質総会の後に行われる立食パーティです。社員企画のアトラクションや、模範となる人への表彰などが行われます。

【同好会】
社員の親睦を深めることを目的とし、ゴルフ会、ビジネス書の読書会、野球、スノーボードなど、興味や関心を共にする人たちが集まって活動をしています。

[応募方法]

●下記エントリーフォームまたは、履歴書等を下記へご送付願います。追って、弊社担当よりご連絡させていただきます。

エントリーフォーム
送り先:   〒270-2261 千葉県松戸市常盤平二丁目6番地7   株式会社三和テレム 総務部採用係

●大学・短大・専門学校等新卒予定の方は下記のサイトからのエントリーも可能です。

engage

●高等学校卒業予定者様におかれましては、学校の進路指導部を通して電話連絡を下さいますようお願いします。
7月~8月中に会社見学をしていただいたうえで、9月に実施する採用選考試験に応募していただきます。